LinkedIn-ov novi AI alat za zapošljavanje postavljen je da transformiše sticanje talenata u K1-K2 2025, uvodeći moćan paket inovacija koje pokreće AI dizajniranih da revolucioniraju način na koji se kompanije povezuju sa talentima. Sveobuhvatno ažuriranje fokusira se na pojednostavljenje procesa zapošljavanja kroz inteligentnu automatizaciju i poboljšane funkcije angažovanja kandidata, što olakšava preduzećima da pronađu i […]
Uspeh u užurbanom okruženju e-trgovine zavisi od više od dobrog sajta i visokokvalitetne robe. Svaka velika online prodavnica je rezultat dobro podmazane mašine sa mnogo različitih veština, od programera koji se bave tehnologijom do vozača brze isporuke. A u centru ove ekologije? Pametan HR tim koji uređuje ljudske komponente koje održavaju digitalne točkove.
Prema nedavnom članku Business Leader-a, kako se kompanije više fokusiraju na dobrobit zaposlenih, zabrinutost zbog stvarnog uticaja vellness inicijativa na prevenciju sagorevanja i poboljšanje površine kancelarijskog okruženja.
HR stručnjaci znaju iz promenljivog modernog radnog mesta važnost namernog napora u povećanju korporativnog učinka i zadovoljstva zaposlenih. Nedavne studije MetLife-a pokazuju da je ova komponenta zapravo prilično važna za prijateljsko radno mesto.
Najnovije vesti SADA
10+ nepročitano
Slovenčina 
Čeština 
English 
Shqiptare 
Österreich 
België 
български 
Bosanski 
Ελληνικά 
Українська 
Eesti 
Македонски 
Türkçe 
Deutsch 
Dansk 
Español 
Français 
Suomi 
Ελληνικά 
Hrvatski 
Magyar 
Schweiz 
Irish 
Italiano 
Lietuvių 
Latviešu 
Moldovenesc 
Nederlands 
Norsk 
Polski 
Português 
Română 
Slovenščina 
Svenska 
