Srpski
Menu
1 min. čitanja

Prosečna veličina gledanosti

AVS se odnosi na tipičan broj gledalaca koji gledaju medijsku emisiju ili stream u bilo kom trenutku. Pomaže emiterima i kreatorima sadržaja da procene domet i uticaj svojih programa.

Ovaj clanak je preveden za vas od strane veštačke-inteligencije

AVS se odnosi na tipičan broj gledalaca koji gledaju medijsku emisiju ili stream u bilo kom trenutku. Pomaže emiterima i kreatorima sadržaja da procene domet i uticaj svojih programa. Analizirajući AVS, oni mogu prilagoditi sadržaj, optimizirati plasmane oglasa i bolje razumeti preferencije publike, obezbeđujući ciljanije i efikasnije iskustvo gledanja.

Podeli članak
Slični članci
Instagram ima 3 milijarde korisnika. Da li je vreme za B2B?
4 min. čitanja

Instagram ima 3 milijarde korisnika. Da li je vreme za B2B?

Instagram više nije samo mesto za životni sadržaj. Sa više od 3 milijarde mesečno aktivnih korisnika, tiho je postao deo načina na koji profesionalci istražuju dobavljače i upoređuju rešenja. Uvidi u ovom članku zasnivaju se na analizi koju je objavio MarTech, oslanjajući se na podatke iz Hootsuite-a, DataReportal-a Clutch.co i drugih citiranih izvora. Za B2B […]

Katarína Šimčíková Katarína Šimčíková
E-commerce Content Writer & EU Market Partnerships, Ecommerce Bridge EU
Meta testira samostalnu aplikaciju Vibes za AI video
2 min. čitanja

Meta testira samostalnu aplikaciju Vibes za AI video

Prema TechCrunch-u, Meta premešta svoju AI video funkciju u zasebnu aplikaciju. Kompanija je potvrdila da testira samostalnu verziju Vibes-a, platforme kratke forme na kojoj se svaki video generiše pomoću AI. Do sada, Vibes je radio u okviru aplikacije Meta AI.

Katarína Šimčíková Katarína Šimčíková
E-commerce Content Writer & EU Market Partnerships, Ecommerce Bridge EU
HR trendovi za 2026. godinu: Zašto raditi HR onako kako smo uvek imali više nije dovoljno
8 min. čitanja

HR trendovi za 2026. godinu: Zašto raditi HR onako kako smo uvek imali više nije dovoljno

Kada govorimo o HR trendovima, vredi odmah nešto razjasniti. Trend, u ovom kontekstu, nije kratkotrajna pompa koja nestaje u roku od godinu dana. Trend je razvoj – nešto što postepeno ulazi na tržište, ostaje neko vreme i nastavlja da se razvija. Istovremeno, nije svaki trend nužno relevantan za svaku organizaciju.

Petra Kubita Nulickova Petra Kubita Nulickova
HR Manager, Head of HR v Aukro